"Es fällt mir spielerisch leicht, die richtigen Dinge für Innovationen miteinander zu verknüpfen. Seien es Menschen, Ideen oder Methoden."

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

Angebote

Zwei Themen im Bereich Innovation liegen mir besonders am Herzen

Innovationscommunitys aufbauen

Ein funktionierendes Innovationsökosystem wächst organisch im Unternehmen. Ich kann dabei unterstützen, das das System eine Permakultur wird, die sich selbst befruchtet. Konkret heißt das:

Aufbau einer internen Innovationscommunity
Entwicklung eigener Innovationsformate
Aufbau eines Innovationswerkzeugkasten
Vernetzung der internen Innovationscommunity mit
externen Partnern

Das finde ich spannend. Kontakt aufnehmen!

Innovationsprojekte starten

Der Beginn eines Innovationsprojektes ist
eine sensible Phase. Es muss schnell und kostengünstig ein Proof of Concept für eine neue Idee erreicht werden. Ich liebe es die ersten Schritte zu gehen bei der Entwicklung von Neuem. Als vielseitig einsetzbarer Sparringpartner begleite ich Innovationsteams, sowohl als Facilitator, als auch inhaltlich.

Planung der ersten Schritte: Konzeption von Innovationsformaten
Durchführung von Innovationssprints
Nutzerbefragungen
Schnelles Erstellen von Prototypen

Ich benötige Unterstützung bei meinem Innovationsvorhaben

Warum ich das kann?

Ich habe...

> 10 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen im Bereich Innovation

> 100 Unternehmen bei Innovationsprojekten begleitet

> 300 Projekte begleitet und mitgestaltet

In folgenden Unternehmungen und Projekten bin ich derzeit involviert:

Weitere Projekte

Mit meiner Partnerin Laura habe ich ein New Work Experimentierfeld aufgemacht. Hier erforschen wir gemeinsam mit anderen Menschen neue Konzepte des Lebens und Arbeitens.

Gemeinsam mit Playroom entwickle ich neue Innovationstools im Raum. Wie zum Beispiel den THNK, ein Design Thinking Raum zum Kennenlernen und Erleben der Probleme

Hacking Cultural Beliefs

Mit internationalen Partner biete ich den Innovationsansatz Hacking Cultural Beliefs an. Im Kern geht es darum unbekannte Innovationspotentiale zu heben, indem blockierende kulturelle Glaubenssätze identifiziert und kreativ gelöst werden.